Travailler à Salto ? Oser lier l’utile à l’agréable !

Salto Trampoline Arena c’est le lieu incontournable pour tous les gymnastes et freestylers mais aussi tous les petits acrobates dès 6 ans et leurs familles.
1er parc de trampoline de la Côte d’Azur depuis 2015, notre objectif est de recruter et former une équipe de talents passionnés et généreux, pour continuer à faire grandir notre concept.

Si tu veux vivre une expérience au-delà de quelques rebonds, c’est à Salto Trampoline Arena que tu pourras t’épanouir et grandir.

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Accélére ta carrière : le sens et la passion

Salto Trampoline est un trampoline park différent… parce qu’on y cultive le goût de valeurs : passion, excellence, performance. On les incarne un peu mieux chaque jour, parce qu’on apprend tout le temps et c’est l’une des raisons pour laquelle on se lève chaque matin !

En 2023, nous avons pris un virage majeur et décidé de changer notre modèle d’organisation et de gouvernance. Pas de manager ou directeur, nous avons des experts référents dans leur domaine sur qui l’on se repose. Le groupe est vivant et évolue au rythme de la vie de l’entreprise (modèle Opale, de F. Laloux).

Notre croyons au potentiel de chacun dès lors qu’il adhère à nos valeurs et qu’il se fond dans notre culture d’entreprise. Pour cela, nous apportons au quotidien une attention de dingue sur la formation, la qualité de vie au travail, et la différence.

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SALTO, une entreprise à mission

Notre raison d’être : être une enseigne leader dans l’inclusion par le sport et la mise en place de la RSE dans le loisir indoor urbain. Une raison d’être qui prend vie à travers 4 missions qui guident nos décisions et nos actions au quotidien.

– On fait du bien au corps et à l’esprit : la pratique d’une activité physique est essentiel, et si en plus on apprend en jouant alors la magie opère et s’ajoute les bienfaits d’une éducation de qualité.
Inspiré de l’ODD 3

– On choisit un développement partagé et durable : en s’appuyant sur un modèle vertueux de l’auto-gouvernance où chacun adapte ses conditions de travail à ses besoins et ambitions personnels, de la sorte à prendre les meilleurs décisions et orientations pour l’entreprise.
Inspiré de l’ODD 8

– On ne reconnait aucun genre : tout le peut pratiquer l’activité (sport adapté, sport pour tous, sport senior, sport performance et haut niveau) ; et tout le monde peut travailler à Salto (aucun profil type, à quoi bon tous se ressembler !)
Inspiré de l’ODD 10

– On s’engage contre les changements climatiques et leurs répercussions : de la ventilation plutôt que de la climatisation, un éclairage LED limité et suffisant, une politique d’achat durable et raisonnée un tri sélectifs des déchets… et d’autres actions à mettre en place ensemble !
Inspiré de l’ODD 13

1ère étape : check !

Es-tu prêt(e) à t’intégrer au sein de notre équipe ?

Nous avons envie que la famille s’agrandisse avec des Hommes qui partagent les mêmes valeurs.
Pour nous rejoindre et devenir un véritable ambassadeur de la marque Salto Trampoline Arena, remplis le formulaire ci-dessous.
Nous te répondrons dans les meilleurs délais. À bientôt !

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